未签订合同孕期被辞退怎么赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 09:14:43
1.未满1年，超过半年
2.未签订劳动合同
请问这样的情况有得赔偿吗？

一、建立劳动关系未订立书面劳动合同的，应当自第二个月起每月向你支付2倍的工资；
二、女职工在孕期、产期、哺乳期间，不可以解除劳动合同；
三、否则支付双倍的赔偿金。

不可以辞退，可以申请劳动仲裁

不赔偿，没有合同，依据什么赔偿？