未签劳动合同试用期满后一月半,被公司辞退,我可以要求公司支付赔偿吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 18:39:06
我于2006年9月18日进入一家公司约定试用期3个月,但是试用期结束公司并没有与我签合同没交社保,到08年2月4日主管通知我被辞退2月12日工作交接,请问按劳动合同法我可以要求公司支付赔偿吗,多少

被公司不正当的雇佣被哄了
我觉得 你怎么也得试一试
这是社会的恶性循环
如果没有人站出来
这还要下去.....

你可以去你当地的法律援助寻求帮助.
愿你早日解决问题

不可以. 没有签订工作协议则被默认为你试用期不合格而被辞退...
如果通过法律手段也只能采取到折中办法..
公司给你象征性的赔偿最后也就不了了之..