未签劳动合同，

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/05 21:38:23

未签订劳动合同，但口头约定了工资，多次向老板提出签订合同，但是老板总是说不急以后再说，试用期满后工作了一年，向老板提出辞职，想要当月的工资，但老板不给，由于没有签订合同，不知道可不可以申请仲裁？

可以啊,因为你与用人单位之间形成了事实劳动关系.这也是受到劳动法保护的.
你除了申请劳动仲裁之外,还可以向劳动监察部门(设在劳动局内)投诉,很多时候也是能够得到解决,这样就不用仲裁那么复杂了.

一、首先，你要收集你和单位存在事实劳动关系的证据；
二、向当地劳动和社会保障部门申请调解，调解不成的，申请仲裁，仲裁不成的，向人民法院起诉。