关于未签劳动合同辞职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:39:08
我现在在一家台资企业，因想回家自己搞生意，需要辞职。我的情况是现在刚出了适用期，适用期期间也没签什么合同或是协议，现在也没签，我递交了辞工单，但现在主管及经理都不批给我，说是要等他们找好接替我的人再说。我想问的是
1 他们这样故意拖延我怎么办？
2 我如果走的话可不可以直接拿现金工资？（公司规定每月20号发工资，且一个月未做满20天不能领工资，而且工资是打到卡上不让领现金）
3 如果我现在不去上班算不算矿工？
因为我四月份未做够20天，所以按照公司的规定我四月的工资必须要等到6月20号跟五月的工资一起拿，而且我如果通过正常的离职途径还拿不到现金。现在家人希望尽快回去，我想拿现金走，该怎么办？

1、你未签定劳动合同，想辞职的话可以随时走人。
2、辞工时公司必须三个工作日内结清工资，当然现金或打入账户都行。
3、不算，因为你已通知公司辞职了。