公司没和我签合同已离职有没有经济补尝

你的申请仲裁时间是应该在60日内提出异议，现在的情况只有咨询劳动部门了。

劳动仲裁的实现是1年，你还有时间

公司的说法肯定是不合法的

根据劳动合同法和社保条例的规定

公司没有给你签合同和交社保的

要从08年2月开始支付你双倍工资，你或者公司解除劳动关系了，那么还要根据你的工作时间给你补偿，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，没有签合同，双倍，那就是2个月的工资补偿，没有交社保的话，还要给你补交社保

准备好能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个是最重要的）、工作证、考勤记录、证人证明等，你肯定赢

第一、未签合同自08年第2个月起支付双倍工资，
第二、经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，不满半年支付半个月，无故解除双倍。
第三、没有交社保，可申请给你补交社保 。
第四、申诉时一定要有证据，你如果已经想好了一定要告，你在办理离职时，让公司出示离职证明，并发给你书面的辞退通知。将你在公司能找到的证据全部出集起来。
第五、就算你已经在公司够成自动离职的程度，双倍工资和社保成要补偿的。