关于签合同辞退员工的规定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 20:55:02
在某公司工作已经工作了六个月并签定了五年的劳动合同，现已经交了两个月保险，因公司业务量减少而被辞退，是否有补偿金？？？有多少的补偿金？？？怎么补法？？？

如果单位已经提前30天通知你，那需要支付的补偿金为一个月的工资。
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果单位没有提前通知你，那应该还支付一个月的代通知费