原厂没有辞职,换了新厂,能拿到原来的工资吗?

能啊

你的情况没有说清楚。
分几种可能答你：
（1）如果你在原公司无办理离职手续，又不回去工作的话，那麼原公司可以旷工为由将你自动离职处理，可不支付你任何工资。
（2）如果你在原公司已办理离职手续，那麼原公司必须支付你的工资。
（3）如果你想投诉公司，可以投诉公司未与你签订劳动合同为由，要求公司支付你两倍工资。

参照劳动合同法条例 ：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （08年1月1日至今的工资）

我个人建议你先回原公司办理离职手续，但不要说明你已找到新工作，就说要回家。因为原公司效益不好，公司会很快批准你的离职申请。等你办完离职手续就可以在原厂拿你的工资了。

应该能，但是很困难，因为你没有按劳动法签订正式合同，但按照法律原厂应该给你工资，若不行，可以找相关部门调解，以后记得要签订合同，因为这是作为劳动者应该履行的义务，而且对你也有好处

当然能，防止对方抵赖，将在对方工作的证据准备好

那里时间多久了 很重要 厂大吗？？多少人