职场困惑,600里加急!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 23:17:45
我在一家国企,我们工资计件,前几天车间降工资,心情很是悲凉..后面班长那给我一个单子说是要调工时(也就是加工每件产品的单价),我开始还没注意,后面越看越气.所有的数控机床,就只有我的工时降了,而且幅度很 大,产品之多.让我更我气愤的是:我现在的干的产品,他们干的时候开的价是3.0一个,而单子上却写的是原工时:1.44 调整后的工时为:0.78.我顿时火冒3丈,马上停工不干.后面同事都叫我冷静些..去找定额和班长商量.他们解释的是:只是征求意见,没有最终拿定.问题的问题是我这大半月都在干这件产品,开始预算有500多,而现在却只有200多..我在想我该怎么办?找定额商讨又怎么说好呢?直接找车间主任呢,会让定额觉得我打小报告,对我后面工作不利.我该怎么做才不得罪人呢,请各位职场高手,不吝赐教,指点迷津.

先找定额的谈谈,说说你与别人不平等的计算,然后听听他是如何解除的,也许他可能计算有误呢?如果定额认为计算无误,应该如此操作的话,那么只有向上一级领导,即车间主任进行反映了.其实,从你所讲的来看,的确为你不平,你的顾虑太多,因为直接涉及个人利益,你目前干活还不是为了这些钱,当然还有面子了,找领导说说又能咋样呢?