关于单位五险的社保问题

关于单位五险的社保问题

帮你分析一下,是这样的，若单位买全社保，那么单位和个人交纳比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；
养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；
失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；
工伤保险：个人无，单位2500*1%=25元
生育保险：个人无，单位2500*1%=25元
公积金：2500*3.5%=87元，2500*3.5%=87元。
因此个人总计为：362元，单位总计为：687元（——帮你分析一下,是这样的，单位和个人交纳比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：520元（