UC知道这样算不算工伤医疗骗保？其相关人员会受到怎么样的惩罚？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 12:53:01
有没有专业的人员知道，有这样一种情况，医院和社保工作人员，企业人事3方勾结，员工因工伤入院，入的是人事有关系的医院，原本只要打石膏的，给他上钢钉，以此类推，增加医院的收入，医院把一部分回报给社保工作人员和企业人事，评工伤等级可以往下评，也可往上评，答应工伤人员帮他评高多拿钱，钱到手后给企业人事好处费，这样是不是不违法？如果违法他们这个人要受到怎样的惩罚？谢谢
问题是他们的目的是套钱，是可以欺上瞒下的，企业请你人事做得事情，他不会叫别人给你复核了，只听的汇报结果，医院说骨折的程度不一样，需要打钢钉，对于工伤员工本人又不知实情，医院都是些不是很正规的医院。 这难道也是社保，医院和人事的潜规则？弱者就是要被他们这些人玩弄，不但要吃皮肉之苦，还可以为他们产生“利润”。
问题是他们的目的是套钱，是可以欺上瞒下的，企业请你人事做得事情，他不会叫别人给你复核了，只听的汇报结果，医院说骨折的程度不一样，需要打钢钉，对于工伤员工本人又不知实情，医院都是些不是很正规的医院。 这难道也是社保，医院和人事的潜规则？弱者就是要被他们这些人玩弄，不但要吃皮肉之苦，还可以为他们产生“利润”。
证据！首先你要在第三方医院开掘一份公正的坚定书，然后才能去追究医院的过失，最后再通过法律的途径追究其相应过失。
不过，本人并不看好这样的做法。因为凡是敢这样做的单位或个人，在上面都有其“强大”的保护伞，如果你去打他们的主意，必定会触动其利益，到时会招来更大的打击报复。（这，就是中国这个神奇的国度）。
牵扯到医疗的问题最难办，医院有医院的做法，他们有根据病情、伤势对实施什么样的医治方法和方案有决定的权力。至于其他问题一定要有足够的证据才可以提出，否则，是不可以随便讲的。
我想这和社保没什么关系。
企业也不会“原本只要打石膏的，给他上钢钉，增加医疗成本”。因为这样做只会对企业有害而没有任何好处。
如果伤者对医院不满，可以自己另外选择合资质的医院就医。这是你的权利。