UC知道我可以和用人单位签《劳动合同》吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:30:41
我是大三在校生。
专科。
现在实习了。并且和用人单位签了《大学生就业三方协议》，
现在单位要叫我签《劳动合同》，我不知道签了后与《劳动合同》和《三方协议》有没有冲突，我准备正式毕业后再签《劳动合同》，因为《三方协议》到正式毕业就失效了。
不知道现在签了《劳动合同》后，到正式毕业后我继续在这家单位上班，这个《劳动合同》是否有效。也就是说，现在签的《劳动合同》是否有效
专科。
现在实习了。并且和用人单位签了《大学生就业三方协议》，
现在单位要叫我签《劳动合同》，我不知道签了后与《劳动合同》和《三方协议》有没有冲突，我准备正式毕业后再签《劳动合同》，因为《三方协议》到正式毕业就失效了。
不知道现在签了《劳动合同》后，到正式毕业后我继续在这家单位上班，这个《劳动合同》是否有效。也就是说，现在签的《劳动合同》是否有效
从合同订立的基本法律原则上看，你签订的劳动合同是合法有效的，第一 ，该合同是双方真实意思的表示；第二，不违背法律强制性规定。
至于三方协议是否与劳动合同存在冲突，可以拿到合同后详细的对比一下 ，通常情况下应该不会存在冲突。
三方协议应该不会因毕业而失效。
签了劳动合同，《大学生就业三方协议》就自动失效了。
根据《劳动合同法》的规定，你现在签的劳动合同是有效的。
自劳动合同生效之日起，你就不算实习了，而是上班了。
关键看你是否想留下来！没太大冲突！这个《大学生就业三方协议》是象毕业实习作业一样的东西！只是说在你没毕业之前企业为了留下你！而签的说明企业想看看你的表现！看看小伙做事怎样《都签着个了肯定很满意喽》好好表现哦现在闹经济危机工作不好找！到你毕业时就失效了！现在让你签的是正式的《劳动合同》具有法律效应！怎会无效？我11约3号刚又和台华签了2年！买进去了