我是被雇佣做事，我在去雇佣其他人，现在其他人出事啦，那责任怎么办?

你要付连带责任。中华人民共和国人身损害赔偿条例中规定：雇主对雇员在从事雇佣的工作中对他人造成人身或者财产损害的应承担赔偿责任；但因雇员故意或者重大过失的情况下，由雇主与雇员承担连带责任。也就是说，雇主永远承担责任，但有两种情形：一是雇员从事雇佣的工作，雇主责无旁贷地承担责任；二是雇员存在故意或者重大过失，雇主承担了责任后，可向雇员进行追偿。
所以你是有责任的，是连带责任。打个比方：就是如果要付100%的赔偿金的话。你要付25%。但是具体的数字是要由法院裁定的。除非你能找出证据是因为你雇佣的员工不听你的劝告，执意违章操作。这样你付的会更少点。最好向律师请教一下。
你钱是一定要出的。还有个办法就是：你也可以向法院另行起诉出事的那个员工，违规操作，造成人员伤害，导致不能按时完工，让他赔偿误工损失。这样你出的钱也就等于要回来了。而且诉讼费是由败诉的负担的。
这样下来就等于你没付钱，但是要耽误不少时间。两种方法请慎重考虑。

保险公司不负责任
这属于你自己的失误