怎样让公司开除我啊？？？

开除是严重违纪后的结果，到时候可没有经济补偿，辞退才有经济补偿。但是你觉得，对于这样一个抠门的公司，会老实给你补偿吗？建议去劳动局投诉老板违反劳动法！

你们的劳动关系存在很大的问题，具体如下：

1.你们是否有劳动合同？如果没有签订劳动合同，那么从第二个月开始，就要支付双倍工资。

2.如果签订了劳动合同，那么是否属于全日制工作的劳动合同？对照下自己的劳动时间，是否超出每周工作40个小时？多出的时间应该属于加班，工作日加班要支付1.5倍工资，休息日加班支付2倍工资，法定节假日加班支付3倍工资。

3.劳动合同上是否注明试用期时间，试用期工资和正式工工资的不同？如果注明，那么他3个月还是不调整，属于违法。

4.是否为你缴纳了社会保险？如果你是本地人，应该为你缴纳社会保险。没有缴的要为你补缴。

5.经济补偿也要在有劳动合同的基础上，如果他违反上述问题，那么你可以解除合同并要求经济补偿：工作一年算一个月工资，6个月以上不满一年的按一年算一个月工资，不满6个月的按半年算半个月工资。

首先：我很同情你的遭遇，怎么会有这样的公司呢？
其次 ：你应该每天上班迟到，做错事，少做事，这样老板就看不惯你叫炒你鱿鱼了！
最后祝你新年快乐，早日找到好的工作

别幼稚了.公司是不会开除你的.公司有你什么呀?你辞职不成就甩手走呗.最多就是有一段的时间的工资没有.那也没多少钱呀.

给你一个最简单的办法：消极怠工！

直接走人