关于工伤的法律问题，急～～

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 06:38:55
我姨在81年由于工伤，导致下半身高位截瘫，工厂每月支付给她护理费加工资等，共计1100元左右，去年由于转制，工厂一次性买断支付我姨到70岁的护理费加工资共计18万，但今天初，我姨死亡，和工厂的支付合同已经于去年签定完毕，但取款转帐的字没签，这种情况下，工厂是否继续支付那18万元，如果拒绝支付，我们是否有理由起诉工厂，在线等，急待专业人士指点，谢谢了～

不了解 你买断的合同的约定是怎么样的，
如果合同约定只是说买断工龄18万，那合同在签订时已经生效了，你姨不再了，那些钱还是她的，属于她的债权，有她的继承人签收。

但是，如果是买的70岁年龄，这里面还有具体的约定，
在没有达到70岁就不在了，那只能按签订合同之后，时间比例收取了。

不了解合同怎么写，给出2种答案吧。

如果不给，可以按照合同约定来起诉。

挺难，等高人 建议加分