关于工伤以及工伤赔偿的问题！！急！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 04:46:49
在广州一家鞋材厂，去年12月29日，该厂一名员工在操作机器时，不慎将右手伸进了注塑机（大）内，造成右手五个指头全被机器压碎。目前厂方已经垫付了15000元正在治疗，还支付了住院陪护人员的工资。并且厂方也与当地的劳动所以及有关法律咨询部门取得联系。由于受伤的员工文化程度低，其家人也在农村，对这事情不知道怎样处理。这名员工年纪有小，以后的生活可想而知。
目前厂方的说法是一是由于该员工违反操作规程，主要责任在受伤者。其二就是该员工恶意自伤自残。
我想就这些问题请教法律专家：一，这件事故中，如果真的有确着证据能证明（法律意义上的）是自伤自残，那么应该由谁来举证？
二，因为违反操作规程的工伤，厂方是否不负担一点法律上的责任？或者说受伤者就只能自认活该？如果不是这样，那又怎样来主张权利呢？
三，希望得到法律帮助的话，该经过怎样的程序呢？
恳请明确详细的答复！！谢谢！！

1、举证责任在厂方；
2、是工伤，受《工伤保险条例》保护。如果厂方不能证明伤者是故意自残，伤者就不用承担责任。费用就由厂方或社保部门支付；
3、首先向劳动部门申请工伤认定，然后如果厂方不能妥善处理，就向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

很简单，到工厂所在地的人士劳动部门（通常是人事劳动局）申请工伤认定，然后申请仲裁或者诉讼