UC知道肯德基的新近小时工办离职因该怎么做呢？而且要不要向肯德基作出赔偿呢？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 20:57:22
而且也通过这几天的工作让我觉得这里可能不太适合我，因此我想辞职，但是我不知道该怎么做？而我这样做又需不需要向肯德基作出赔偿呢？了解这方面情况有经验的前辈们请帮帮我~谢谢各位了~~致以我万分的谢意了。
我不是做什么，一遇到点困难就退缩，就半途而废的人。只是在这几天的工作中接触的人让我感受到了，人格上受到了侮辱，真的伤了我的自尊心。记的头一天报道时在员工室里有一个人问代训我的那个人，这个人叫什么啊，我师傅说``然后那个人就哦了一声，原来他就是那个``“久闻大名” 还有第二天代训时我的师傅的一个同事，也是训练员。我师傅教我的一些东西我没做好，我师傅的同事就指桑骂槐地说，真不愧有什么样徒弟就有什么样的师傅，我开始还没反应过来，事后想一想，他就是在骂我，而且她还多次说过我。一点面子也不给人留，亏了他还是个女生，我真的与那里的人不好相处。，好多人都拍几窝。
所以我不想留在那了，还有那的总配也是，其实并不是每一个前台向他要东西时都说谢谢的，而我也只是有一次找他要东西时没有说谢谢，他就跟我师傅告状，这部成心欺负新人么，我真的觉得是干部下去了。
所以我想请有经验的前辈们帮我处处主意的。谢谢大家了！
直接跟店长说你要辞职就行了
他要问你为什么就说，找到更好的工作或者家里要帮忙，随便说的
直接走人也行，你的档案会在你离职一年之后自动销毁，只是这样有点不太好
肯德基其实很人性化的，只能说你遇到的那家餐厅工作环境不好罢了
PS：我也在KFC打工，兼职，快一年了
刚开始做的时候都会差钱的，我刚开始一个月内就开了三个口头了，都是因为多款了！刚开始比较紧张，多多少少都会短溢款的，不要紧张！
你可以找个比较好说话的经理说你想辞职，看他什么态度，然后再跟店长说。一般都不会为难你的，没有什么赔偿！
刚开始都这样的我做了2年了还都有赔钱呢，正常的啊，再说你鉴定通过了是不错的，我徒弟学习了2个月都没有通过呢，我们店经理也没有拿她怎么样啊，现在她高兴来就来，不来就不来了，
对自己有信心啊，慢慢来不要急的，不用赔偿的，你只要把经理排你的班上完就好了。
五个指头也有长短，每个人都会犯错误。肯德基允许你犯错误，但是不允许你总是犯同样的错误。把你遇到的问题告诉你的师傅，和值班经理。让他们帮助你解决你遇到的问题，这是他们的工作职责。
对于一份工作，不是说想做和不想做这么简单。尽自己做大的努力去做，如果做不好也不会有遗憾。然而还没有做，就觉得自己不合适，这样会遗憾的。
如果辞职，提前告诉排班经理和餐厅经理，填写相关的表格和资料就可以了。不需要赔偿。
一般主动辞职的话管理组都会挽留但是态度强硬的话一定能走。我同学的方法就强硬一点了，她是直接就不去上班了，不会要你的赔偿，而且你离职前的工资还会打你卡里，只是会从这里扣你的钱
但是建议你再试试，因为前台收银，清机时对不上账，相信很多人都遇到过这种情况
哥们（姐们）放心大胆地走，没关系的，肯德基人员流动相当频繁，就说上不了，没关系的，或者来一个消失，保证没事，我以前干过，辞职的人见多了，没有赔偿的。