单位扣住养老手册与档案咋办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 05:23:36
我在单位工作了近两年，离职时单位要我按全价赔偿工作服一套2千块（很垃圾的衣服，200块差不多了），真是霸王条款。我不同意，单位于是扣住我在此单位的档案（我的档案是在人才市场的）和养老手册等，非要交了钱才能领。新单位入职时要离职证明，我托关系搞了一张，把入职手续办了。但这养老手册等以后重要和必须吗？这种情况我该怎么办？需要赔钱回去取吗？

1、不拿回来，新单位怎么给你入呢？
2、单位不能随变扣员工的证件及档案关系，劳动合同法中有规定。

3、我个人认为工作服你公司要求的，就应该单位承担，作为个人我会买那样的衣服。最少有个折旧还差不多，我在公司服务的时间是公司你要求必须穿的，而非个人行为，工作服不应由个人买单。

离职和工作服是两回事.
离职,单位应把档案和养老手册交给你或某个中介机构,由你或中介机构办理你到新单位参保事宜.
赔偿工作服是赔偿,不能拿档案要协,可到当地劳动仲载部门申请维权.