过年回家是否要压员工的工资？？

这种做法是目前许多企业想留住人才的做法．至于合不合法得看你答署的合同付资方式，一般是按先工作后付薪的结算方式约定的，如果你签署的是此种合同，企业的做法不构成违法．但如果你辞职了，公司就得付清工资．

如果你是在1月25日至1月31日这几天离开公司，是不会扣钱的。也不能扣。如果占用了其他时间，可以扣的。
所谓的压钱，很多私营企业都会压钱，你20天还好了，广东那边很多公司都压1个月。1月的工资等3月初才可以领到。

你是老板，这当然对你有好处，你是打工仔，这样你肯定不乐意

不合法，不过合理

可以留住人才,但是会造成不良影响,而且不合法,不过一般的私营企业都这样做

不能，这是犯法的