没签合同辞职不干公司不同意现在走，怎么办？

你又没签合同，想走就走

1、你提前30日以书面形式通知单位要辞职，如果单位不批，干满30日就可以自动离职了。
2、新的劳动合同法中，也有规定：对劳动者解除劳动关系的，如果你提出订立劳动合同，单位不签得话，提前三日以口头或书面形式通知单位也可离职。

但出于实际操作，即方便你进行投诉的考虑，你最好以书面形式通知单位，单位不批你离职，你进行投诉时也好有证据。

双倍工资是指公司突然让你走 但是没有原因的情况下 多赔你一个月的工资

1、你最好写一份书面的辞职书，马上就可以走。但要以不签 合同不上保险为理由申请，提示他们不给员工上保险签 合同也是有风险的。

2、你申请向他们要，他们不会主动给你的。

超过一个月不与你签定劳动合同.你就可以在12月5号以后要求公司每月支付双倍工资.至于你要走.提前30日上交出书面辞职书.不管批与不批.只是决定公司是否付你经济补偿金的问题.你都可以走.不过最好工作之类的要交代清楚.别惹到不必要的麻烦.

直接不去可以,但你的工资要想办法拿回来