我单位的一名新员工,需要补缴保险,补缴的保险比例怎么计算?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 09:18:51
应该按照原单位的比例计算还是按照我们公司现在的比例计算呢?
他中断的部分分别是2000年11月、12月和2001年1月和2月,我们公司是2008年11月为他补缴的,我公司是2005年成立的,补缴比例应该按照2008年的比例计算吗?还是按照2000年和2001年规定的比例计算呢?他是本地户口。请高人赐教
他中断的部分分别是2000年11月、12月和2001年1月和2月,我们公司是2008年11月为他补缴的,我公司是2005年成立的,补缴比例应该按照2008年的比例计算吗?还是按照2000年和2001年规定的比例计算呢?他是本地户口。请高人赐教
应该按照原单位的比例计算还是按照我们公司现在的比例计算呢?
肯定是按照现在的公司及本人收入状况进行计算。
我公司是2005年成立的,补缴比例应该按照2008年的比例计算吗?还是按照2000年和2001年规定的比例计算呢?他是本地户口。
按照当地当时的社平工资计算,而且每年所交的社保费用是不一样的,趋势是往上涨的。
按新公司的
补充:
你们公司2005年才成立的,不能补交成立之前的社保
您好,本市户籍参保人员其建立个人账户后的中断缴费年限,可在退休前申请补缴。
补缴基数按不低于补缴时上年度在岗职工月平均工资确定,补缴比例按补缴时规定的比例确定。
是按照您公司为他补缴的时间计算的
按照2008年的比例计算