国家规定一月工作多少小时

国家没有规定一个月工作多少小时。
　　我国法律法规没有规定一个月工作多少小时，只是规定了每天工作八小时，每周工作时间不超过40小时。每天延长工作时间一般不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每月不超过36小时。延长工作时间应当支付超时劳动报酬。
　　《劳动法》
　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
　　国务院
　　《关于工作时间的规定》
　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
　　第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
　　据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资=月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

行政班平均一个月22.5天，每天8小时，休息日加班加倍工资，节假日加班3倍工资

一周40个小时，节假日得付平时3倍的工资。

8小时。节假日加班,当天可获得3倍的加班工资。