高手来看下我的烦恼和职业问题啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 03:02:04
我上班的地方是个超市，应聘的时候他们说一天只工作8个小时2班倒我看不错就来了，就是来了2个月之后发生了这样的情况他们快过年的时候又开了个新店，我在那几乎是什么都做因为我是新员工，老员工和领导关系好在那呆这，我在那什么都干几乎都是重活搬搬抗抗的。他们找人来帮忙的也不怎么帮就会说话指挥人。我每天几乎工作在14个小时左右，而且家里那超市又特别远，我都是上一天休息一天。老板知道了老说我，我说不干了吧又不让我走，说没到期限呢，靠，我又没卖给他们，他们凭什么这样对我，我要工资走人也不让我走，他们说等招上人来你们就可以走了。很明显欺负人，我这2天都没有去上班，第一是累的，第二不给工资心累的晃老想事情

找他们要赔偿，过年加工要加工钱的，如果是签定合同工作八小时，加班待补工资，不然就告他们。

你可以把事情讲清楚了,有时人不明不白的在那苦干心里倒是会不满的.原本八小时,他们竟然让你上十四小时这个你倒是可以说说理,非要让上那么久,你就让他们给你加工资,人不能不聪明,笨了别人都会欺负你的.在外面要学会保护自己.
还有你要是与老员工或领导关系好了熟了他们应该也不会让你这么累了.也是时间的缘故吧!一般在哪上班公司都不是那么随便的,国家也规定提前一个月辞工,但是如果你没写合同那也没多大事,但他如果实在缺人,那你硬强来这样可能对你的工资有影响,最好还是听取公司的议建,有的公司还规定三天矿工按离职处理,那你是没工资了,告他他好像也没多大用处的.可以保护自己,但你工作还是要负责任的.
祝你好运吧!

您好这位朋友:你的弱点也许就是姿态太高了,作为新员工,吃点苦又会怎样,你难道不想在老板心中竖立一种吃苦耐劳的形象吗?老员工也是新员工过渡的啊!努力吧,歇着没人给钱的!

想办法要钱

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