请问怎样才算拖工资啊?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 00:14:30
单位没和我签定合同,我上了三个月的班.我上了50天才拿了第一次工资,说是算工资得二十天,这样算压工资吗?有没违反规定啊??还有,公司规定辞职一个月才能离开,不然就扣200块钱和押金50块,我又没和他签定合同,我有道理不履行这个规定吗?我不想再呆一个月了,太累了,工资又低.请大家帮帮我啊!专业人士帮帮忙吧,谢谢了!

是拖欠工资，根据中国劳动法雇佣者和用人单位有三个月的试用期。在该其间用人单位可以根据雇佣者的表现，可以和雇佣解除劳动关系，但要付清雇佣者所有工资。雇佣者也可以在该其间内随时向用人单位提前15天辞职，并向用人单位付清工资。

按公司规定辞职吧!告法庭太麻烦