人力资源就业问题！请专业人事帮忙，感激不尽。。。。。

呵呵！所谓专业和学历并非是你的拦路虎，关键自己是否真的适应这个职位。其他不要想太多，基本功是要看些书但关键还是实际的操作，如果一定培训建议你去考个人力资源管理师（中、高）
建议你先去正规的人力资源公司任职，这样比较简单入门（人家都要本科生），1年左右的锻炼后再去猎头公司（专业）学习一下，很顺其自然的被自己的客户挖走！你被大公司录用为人力资源总监不是因为你的学历很高或者英语特棒，而是你丰富的工作经验和本土化的劳动人事实施与调整的思维模式。
根据你的天赋自己去调整锻炼的时间和培训的科目！

一个这样走过来的人！所以认真答复你！

非人力资源专业没有问题，关键在于你的能力，人力资源不是只是招聘，面试的流程，而是一个大的工程。从招聘开始，到面试，录取，培训，配置，调整，管理等等，一系列的工作，目的只有一个，发挥和挖掘每个人的潜力，分配适合的工作。

从事人力资源工作，需有劳动部颁发的技能资格证书。你可以从劳动局咨询去考取。

如果因为学历问题，那你可以自考人力资源专业本科，最好一边工作一边学习，这样学的最快！

非人力资源专业对于一般企业来说并不是影响，主要是是否有经验，大企业一般卡的比较严。
你想想hr发展，建议你可以看看人力资源的日常工作，其实表皮简单，应付过去面试官也很简单，当你工作的时候其实是，什么都有技巧的，尤其是招聘，培训，制定制度什么的，以及和老总，员工之间的关系。多看看人力资源的书，建议你看看《注册人力资源管理师》的教材，面试的时候说一些hr专业套话，很简单过关，呵呵，主要是认真做事，什么事情都可以做好的。

经济危机HR被开的很多

其实有很多的人力资源行当的人均为“半路出家”，所以你没有必要去当心专业不对口，谁生下来就会？？是不？？呵呵！！！
如果说要给你作出相关很专业的规划，我想这个问题还是要你自己去认真的解，因为每个人的性格不一样，性格决定了一个人的做事态度，而态度从某种角度上将决定了一个人的成败，成败呢又决定了命运，要问命运在哪？在你自己手里！！！
朋友，本人建议你可先试着去了解什么叫人力资源（可不仅仅是你所说的招聘那么简单哦！！呵呵/。）如果在你确定了自己要往该方向去发展的时候，可以先试着去考