在一起工作的同事，说话时想说什么，但又不明说，该怎么样对付？

这是一种表达方式。当矛盾发生时，当有责任不好意思直接让你当替罪羊时，当有求与你却不愿意欠你的人情时，当不愿意直接指出你的毛病时，等等，都会有这种情况。不同情况就应有不同的对待。关键在于你要去思考，控制事态向有利于自己的方向发展。对于善意的提醒，自然要心存感激，对于狡诈的诱骗，则需要提高警惕。