2009春节工资计算

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 14:48:25
我们公司在2009年春节期间, 放假了12天, 元旦放假了3天, 而且星期天是照休的,没有调休, 那么2009年元月份工资应该怎么计呢? 我们都是算月薪的,
国家法定的节假日是元旦1天, 春节3天, 那么是不是我们的工资都应该减去除了国家法定节假日的天数+ 这些放假天数里的休息日的天数 ?

2009年 春节:1月25日-31日(即农历除夕至正月初六)放假,共7天。其中,1月25日(除夕)、1月26日(春节)、1月27日(正月初二)为法定节假日,将1月24日(星期六)、1月25日(星期日)两个公休日调至1月28日(星期三)、1月29日(星期四),2月1日(星期日)1个公休日调至1月30日(星期五),1月31日(星期六)照常公休,2月1日(星期日)上班。
春节七天假日每天都应该有薪金。按国家规定:春节放假3天,是法定节假日。若安排上班的,报酬不能低于工资的3倍。其中,还有4天即为公休日。若如上班的话,报酬也不低于工资的2倍。

这期间的国家法定日包括:1月1日(元旦),1月25日——1月27日(大年30,初一、初二),这4天如果上班按照法律应该支付3倍日工资的加班费。

月出勤应该排出国家法定假日及正常休息日为应出勤数。
1月1——31日,法定假+调整的周末共14天,应出勤应该为17天

应该是