企业这样做合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 19:20:33
我找了份工作，企业不跟我签合同，跟我签了1年的“顾问聘请协议”，给他们公司维护网站等。协议满后视情况可续签，不给我交社会保险“五险”。我要求签合同，他们说公司进人很程序很烦，可以根据工作表现6个月或1年后考虑转正。
问题1：我作为被雇佣的，按他们的作息时间去上班，他们签的却是这种协议是不是不合法？
问题2：我们签的是顾问聘请协议，我如果签了是不是没必要每天去上班？其实只要他们需要的时候我去就行了？

如果是在需要时才要求你去可不作为劳动关系

1.顾问聘请协议也属于劳动合同的一种，双方存在劳动关系。根据规定企业必须为职工缴纳社会保险。
2.职工应该根据企业规定的作息时间上班。