创业阶段的企业培训要怎么计划？

提高员工个人素质的基本的有 有效沟通、时间管理、职业素养、团队精神

管理者就要有：沟通与影响技术，激励技巧、团队建设、绩效管理、人力资源方面的

创业阶段，我想团队的磨合很重要，所有团队建设的拓展训练是十分有必要的

不知道你是什么样的企业,产品是什么,据我给别的企业培训的经验,一般是把握两点,一是让员有工作的激情,二是让员工通过培训能适应企业,为企业创造更大的价值.当然还有一些了,主要是根据公司的情况来说和做的.