怎么做全年的培训计划?

培训工作是企业整体工作中的有机组成部分。在制定培训计划时，要考虑这些因素：培训对象、培训内容、培训时间安排、培训师资安排、培训场地和器材准备等。当然，在制定全年培训计划的时候，首先要把培训工作的目的、意义等写在前面，而且前后工作要有衔接。重点在培训内容方面，应该包括心态培训、管理理念培训、执行力培训、团队意识培训、职业技能培训等，以及建立与之相适应的考核标准等。先写这么多吧，祝你工作顺利！