人力资源管理 困惑

看了您的介绍，可以判定您确实是个很细致的性格，把整个过程描述的很详细。你现在的困惑是对自己没有办法进行正确认识，引发自己越来越不自信。问题的根源在于你在做销售之后选择做人力资源，在做人力资源管理的初期遇到了一些困惑和压力，你感到自己无法承受，于是选择放弃。你对这次退出心有余悸，心中更加增大了不自信，这种不自信形成了你现在这种困惑。
我给您的建议是：人生路上总会遇到坎坷，工作也是一样。如果你觉得在人力资源管理第一份工作中压力很大，主要反思一下自己的能力与工作要求的能力之间有什么差距，将这个差距找到，并在平时多加学习和提升。提升了自己的能力，也就提升了自己将来再次做人力资源工作时的紧张和担心。消除了这种紧张，你就会感到工作没有你想象中那样可怕。在这种心态下，不断的学习成长，在工作实践中不断总结经验，培养自信心。
我相信每个人只要努力，一定会过去强，忘记昨天的不愉快，通过今天的努力学习和提升，为明天的发展奠定坚实的基础。祝你好运！

人力资源在国内来讲，目前主要是档案及五险一金的管理，比较基础，刚入行，也就是跑跑人事局，保险部门，公积金部门，整理整理档案，发发传真，接受个快递之类的细致一点的话应该都能应付。做久了会涉及管理客户，开发产品之类的，需要一定的与人交往的能力，不过，总体来说人力资源作为服务性的行业与人沟通能力还是很重要的，要有自信，加油！

应该去充实一下自己再充充电，学学人力资源专业知识。

不要着急，从你工作的时间上看，现在还很年轻，还有很多选择的机会。找工作最重要是适合自己的、自己喜爱的。看你的描述好像心理上一直留有上一份HR工作经历的阴影，如果真的想入这一行，除了要有扎实的理论基础之外，过硬的心理素质也是必须的。对于内向的你来说，这一点可能更难一些，很多时候要克制，要沉住气。HR说白了就是和人打交道，夹在老板和员工之间不被理解受夹板气，一定要给自己做好心理疏导。
不知道你所指的“很辛苦”是指哪方面的压力，国内的HR入门大多从事人事方面的工作，像楼上说的福利社保等工作，这些都属于社会保障范畴，并不真正属于HR。这类工作琐碎，但熟能生巧；如果是人际关系方面的就要靠自己了。
一定要好好选择，祝你成功

兴趣是最好的老师。
我只想知道你是不是真的热爱这份工