请问在旧公司已累计工作10年,2008年5月辞职到新单位,带薪年假是重新计算 还是与旧公司累计计算

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 09:20:25

带薪年假累计计算,但要在新单位连续工作满一年才能开始享受,也就是说你要到今年5月才能享受今年的年假10天。

《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

重新计算。

重新计算。

我已在公司连续工作了10年,公司一直没有定合同.请问新劳动法的出台对我有什么影响 我在一个公司工作已接近2年,但未与公司签定劳动合同,社保已交纳,请问这样算不算正式的员工? 我(男)曾从事铁路养路工作,累计年限12周年,工作工龄已过30年,是否可以在我55周岁办理退休手续。 我在烟台缴纳社会保险,现我在北京工作的公司说给我在北京缴纳社会保险,请问养老保险可以和烟台的累计吗 我在某公司已工作了10年以上,如果自行辞职,公司会有什么赔偿 累计拆旧 我在一公司已连续工作了10年以上,如自己被公司辞退是否有经济补偿?劳动法第二十五条的内容是什么? 我已在中国石油大庆石化公司工作两年了(用英语怎么说)? 请问已在一公司工作满十年,现不想做了,用人单位是否有经济赔偿给劳动者? 我在一家公司工作了7年,请问