辞职后是否可以 马上离开

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 03:09:56
我们公司从2月开始把原来做5休2每天工作8小时改为做6休1每天工作9小时。这样的工作压力太大。太累。而且他也违反了劳动法。那请问我想辞职的话是否可以交晚辞职信就马上离职呢?因为他违反劳动法在先。如果不可以。那用什么方法可以提早离开公司呢。还有。如果在交完辞职信后不想去公司的话。可以请事假或者年假吗?

你们公司严重违反劳动法啊!可以告他们的,如果不想麻烦的话,交完辞职信后直接请事假年假,把能请的假都请了,关键是递交辞职信的日子,最好等拿到工资在辞职,这样损失就不会很大。

不行 要喝散伙酒的

呵呵 你是快递公司的吧?跟老板谈过了?辞职了告他好了 反正你打算不干了。
如果你没有押金在公司里 工资也没有压着半个月的话 你交了辞职报告走人就行 可是如果他压了你的钱 你就要看他的说法了。这个跟他违法劳动法无关。那是他违法 如果你不按公司程序离职他扣你钱又是完全合理的了 两回事。
如果老板说交了辞职信 还有工作一段时间的话 一般是一个礼拜 大型公司有一个月的 你想用请假的方式不去 他也会照样扣工资啊!

工作条件改变要征得员工同意,你可以选择辞职。