私营企业的差旅费补助是否要进入工资核算，交个人所得税？

要视当地的税局是否采纳，我们这边的税局就不同意，凭票报销。给予的补助是算做工资的，超出部分要交所得税

生活补助在实际执行中难以具体界定，各地掌握尺度不一，税务局检查严格的要并入工资薪金收入缴纳个人所得税；执行不严的允许作为免税补助，不计入工资薪金所得，不交个人所得税。谁严与不严你决定不了，决定权在税务检查员。因此，你按天计算，但必须附相同金额的发票，作为差旅费报销，你变通一下，什么事也没有。现在出差谁不用餐，那里没有发票开。
你建议老板修改差旅费报销制度。

如果老板不同意修改差旅费报销制度或出差人员嫌麻烦，你也可以用我给你的这个链接（财税字〔1995〕82号） 说服税务检查员也许管用。
http://202.108.90.146/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=1200&flag=1

这部分应该属于职工的工资薪金,为个人所得税计税依据.不过国税一般不会管这部分!