无锡员工的工作时间超过了每周40小时是否违法是否可以解除合同并得到补偿

1、工作时间每周超过40小时，如果这是企业制度规定的，则企业违法。
制度没有规定，超时应支付加班工资，不支付加班费也违法。
2、按劳动合同法规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；劳动者可以解除劳动合同。并获得经济补偿。
请参看《劳动合同法》第三十八条、第四十六条。

每天才5.7个小时啊？

不多吧？

按5天算也是8个小时。

我觉得很正常····

我打一天工，13个小时的时候都有，

虽然累，上得很爽，都是人民币啊！

这是最基本的工作时间呀，怎么能算是违法呢