单位不给缴纳各项保险,所签合同是否违法?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 18:51:36
我是09年毕业生,因收到金融危机的影响,求职心切,我就草草的和单位签了合同,合同上没有任何保险和福利……合同上最后一条说明,如果违约将必须缴纳违约金……还没有正式上班……
请问:这个合同是否受违法,或者说是否受到法律保护?如果合同违法,毁约是否要缴纳违约金呢?
请问:这个合同是否受违法,或者说是否受到法律保护?如果合同违法,毁约是否要缴纳违约金呢?
不交社保是违法的,但是不是说合同违法
至于违约金,除非单位提供了有偿培训给你,并约定了服务期限,你提前辞职才需要支付的,或者你属于竞业限制的岗位,也需要支付
除此之外,任何违约金都是无效的
单位不依法给你交社保,你可以随时提出解除合同,要求公司支付你经济补偿金和补交社保
怎么说呢,中国的国情来说,有钱挣就挣吧,不要管什么保险了。自己好好爱护自己,有没有保险都算了。
现在合同法是规定不能有违约金这条的,很多公司签约都是2份没用的纸,就是说他招的人,他就是老大!