招聘单位要收一万二的培训费是否违法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 06:03:31
一个招聘单位，是什么智力开发的，招聘人员要收一万二的培训费，而且培训后还不一定要你，是先培训，后签合同。而且他只有企业法人营业执照，没有其他证件了，他这个行为有没有点过分？
（公司简介：我公司以传播优质、先进、系统、科学的教育品牌为经营目标,以赏识教育为核心,广放吸收各种优秀教育理念,研究家庭教育规律,组织家庭教育学术交流报告讲座,解决家庭教育疑难问题,提供家庭教育咨询,孩子培训,父母培训等服务.
）

1,所谓的培训由谁来进行?从楼主的叙述来看该企业不属于正规培训企业,如属于企业内上岗自主培训,不应当收取培训费用;
2,无论如何应当先签订劳动合同:
2,该类骗局很多,楼主小心,毕竟合格不合格的掌握权在他们.

这个不好定性，如果承诺培训不合格把这个培训费退给你，那么这是可以的

慎重，先签订劳动合同，培训费由公司出，劳动者不负担，在公司培训的情况下，可以和公司签署培训协议，约定服务期。这个公司的做法可能会损害您的合法权益。

慎重，我觉得公司怎么像是骗人的
不要浪费了你的钱，还是不要去为好
那么贵的培训费，培训什么啊，而且没签合同，你太没保障了

说法很模糊 ，小心上当

现在很单位招聘都向应聘者收费，都是违法的，但可气的是这实际上没有法律或哪个部门来管这种事，不过你说的这种肯定是骗子，千万不要上当