关于工伤赔偿金的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 15:43:49
李某是黑龙江省农垦总局某大型国营农场所属煤炭公司的一名职工，1986年在工作时受伤，左手中指、无名指、小指被切掉，当时在医院住院治疗，单位承担治疗费用。李某出院后继续工作上班，单位未给予伤残补助金。后经工伤认定，李某的伤残等级为7级。现在李某年龄57周岁，仍未退休。
问题：
1、李某在1986年受工伤伤愈后，是否应获得一批伤残赔偿，法律依据是什么？
2、李某现在是否享受每月给予的伤残补贴，标准是多少，法律依据是什么？
3、李某所受工伤，伤残等级鉴定是否正确，法律依据是什么？
谢谢。

依据《劳动保险条例》（1953年）对工伤职工医疗费全额报销，工资照发。

可向劳动局申请工伤鉴定，才能给予工伤评残级别。

1、应该获得一次性伤残补助金，7级为12个月的本人工资
2、没有每月补贴
3、正确与否别人不好下论断，因为这是由医院专家商讨决定的，如果你不服此鉴定结果可以提出二次鉴定，但鉴定费用则由本人承担