我要不要辞职呢?请帮矛盾的我出出主意

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 22:56:01
我在酒店前台工作。我们这个酒店生意不好。工资也只有800,另外还有100元的保险补助金。加起来也只有900元,我在这个酒店上了一年的班了,今天又快签合同了,可以公司也没说涨工资。因为酒店没有效益。而且酒店也很小,发展前途也没有。我想辞职,但是我又怕一时半会找不到工作耽误了我攒钱的计划~~大家有什么好的建议给我吗?帮帮我吧
我在武汉这边上班,这边酒店的工资通常都是800-1100左右吧。其实对于保险这一块对我的意义并不大,因为它都是要交很多年,而且还要自己出一部分钱。所以我没有要求公司交保险,但公司补助了100元钱。这个酒店是一个大酒店的分店,开在一个大学里面。

估计以你的工作经历可能不太好找工作。

建议你签合同,利用业余的时间学习英语口语,然后找大一些的酒店应聘,应聘成功之后回来与现公司提出辞职,一般情况下提前一个月说就可以了。

签合同的时候注意看清楚条款,什么情况下可以辞职,是否有工资是否需要给酒店赔偿之类的,如果有类似的条款那就要谨慎。

如果酒店效益不好,就不会发展,也就不会给你涨工资的,而且都一年了,老板没有给你涨工资的意思,如果再不给投保的话。那你就应该辞职的。
但现在就业都比较困难,我觉得你应该一边工作一边观察其他酒店和其他职业,或在网上搜索,多交些朋友,看看能能帮忙找工作,同时在酒店积累经验。

首先你要对自己进行一下评价,如果你还要到酒店里面工作,那你就有了工作经验了,虽然不是知名的大酒店,但也算是拥有酒店工作经验,找份新的工作应该没有太大的问题,最好先利用业余时间去找找看,这样要保险些,其实,说回来,如果真的不想做的话,就豁出去再找一份工作就是了,建议去汽车做前台接待,待遇还是不错的

辞职啊,我刚毕业,我是会计。1500的工资我都打算辞职啊,你那只有900,太少了啊,辞职了,你的人生就有一万种可能,不辞职的话,你就只能永远拿900的工资

合同可以签啊,现在只要提前提出申请是可以走人的,但是你得注意合同是否写有合同期内走人要赔偿之类的,要谨慎一点。
900块对于做前台也差不多了,如果你觉得你还可以胜任更高工资待遇的工作的话就辞职吧,但是辞职了继续做这一行,继续只有那么多的工资的话那你还不如不辞。我建议你最好学好英语口语和酒店接待礼仪,去大型的国际酒店应聘,那样工资会很高,而且发展空间也很大。这就要看你的努力了。

先不要辞职,先找工作找到好工作了再辞职。不打无把握的仗。你的工资也太低了。