高分咨询专业人士 关于公司成立股份的事

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 15:45:47
现准备和几个人合伙成立一家公司.我们打算成立的是游戏公司.有几个核心的成员,拉了一个投资人.投资人出资100W.投资人的意思是,他们占有50%的股份.我们几个以投资技术,也占50%股份.我们和投资人之间签了一份合同.我们是以半成品拆算价加上放弃年薪的方式入股.但是,有个律师说这份合同是无效的合同.请问我们要怎么样才能使服从合法化.
还不太明白,请问,能不能以技术入股方式.还有就是,我们跟投资人的合同,怎么样才能有法律效益.放弃年薪是指,比如现在的年薪是15W,而新公司成立后,上班,年薪只有6W.大概如此.因为,年薪是有合同书作为依据的.
半成品,是我们之前做过的一个游戏平台,框架,什么的都做好了,现在只需要想加哪个小游戏,就很快就能加进去.验资可能是不太清楚怎么弄.因为甲方是同意我们占50%的股份,所以,之前拟定的合同上面,有半成品折价,放弃年薪折价以及加了一个游戏的创意,策划.折算成100W.

让会计师事务所给出个资产评估报告,然后再出个验资报告,最后到工商局进行工商注册登记备案就可以了

不能以技术作为出资入股,法律上不认可.

你可以和你们拉的投入人商量,出验资报告时,把其中百分之五十的股份作为你和其他人的出资款,也就是在银行存款单的缴款部门一定要注明"你的姓名",这样以后有什么纠纷时以验资报告为法律依据

可以以技术（也就是你说的半成品）入股（参见公司法关于出资方式的规定）。但是技术能不能占到欲成立的公司的50%的股份，要看验资结果。也就是说，投资人出100w占50%的股份，你们的技术验资也要值100w才行。

以“放弃年薪”形式入股是不合法的。因为劳务不是法律认可的出资方式，你们不能以劳务出资，同时实践中也不能验资。因此，协议中有关以放弃年薪入股的规定可以删了。

但这一点无效并不当然导致整个合同无效，其他的约定还是有效的。

但是如上所述，你们在新公司中能不能占到50%的股权，要看验资结果，验资方面的事需要咨询一下由资质的会计师事务所。

希望对你有帮助！