我善待员工，员工却诈骗客人的钱，我哪做错了啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 11:33:45
我新开了一家网城，我是第一次做这行，我招聘了一个收银员A，18岁，我觉的吧，他为人处事很好，他说他又有经验，做人很有一套，我就用他了，
因为我觉的吧，网吧卖的就是一个服务，店期客一时，客期店一世啊，我想让我的员工将网吧的利益当着自己的利益，我善待他们，他们的工资比别的网吧的员工工资要高三成，我还跟他们做朋友，但是不知是不是我对A太善待了，
A对客人不好，一种你要来就来，不然就算了的态度，最让我受不了的，A诈骗客人的钱，就是当客人上网上到还有一元钱时，将别人的号下了，让别人以为帐号上的钱用完了，当客人说破了A的骗术后，A退一元钱给客人就行了，结果A却死不诚认，最后客人报案，警察来了，A才诚认诈骗，哎
我开除了A，但是A却一点都不后悔这样做，还说，现在很多收银都是这么做的，哎，大家说，我哪做错了吗，像A这种老板面前池孙子，客人面前当大爷只有自己的利益，没有网吧的利益的人真的很多吗，

有时候人就是贱的，有些人你对他好。他却不领情，感觉好像是你欠他的一样，好像对他做什么好事都是应该的。
他辜负了你对他的信任，这种人不要也罢。
有些时候我们确实很想对待自己的员工好一点，想和他们成为朋友，但是，请注意一个度的问题，工作是工作，私事是私事，一定要公私分明，千万不要在让这种人蒙蔽了我们的眼睛。
多和其他员工交流一下，打入他们的集体中，你就能很快的发现什么人是真正的为你工作，而什么人是在糊弄你。

我觉得是你没选对人,像A到哪里都是这样.

那是个人的问题，最重要是监管制度咯。。。

虽然有时候监管的成本比监管的标的还要昂贵，但这不能够成为不监管的理由。。。

你开除他问题不是解决了吗，一个人一个样．某类人不是你对他好，他就肯乖乖的听话．问题的根本不是在于你对别人怎么样，而是在于你作为一个老板如何的选择人才．