UC知道老板拖欠工资迟迟不发怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 22:30:46
我是在一家私人公司工作，有劳动合同，公司没有给上保险。三个月前，老板
说公司资金紧张，没有按时发下工资。后来以同样的借口拖欠了到现在，春节
前说因为资金不能到位，于正月十六上班，可今天到公司，老板又用同样的
话，要继续放假一个月等待资金。我们想集体告老板，如果官司打赢了，可是
老板没钱补发欠款，怎么办？他现在就是要钱没有要命一条。我该如何解决？
告赢了也拿不到钱怎么办？
说公司资金紧张，没有按时发下工资。后来以同样的借口拖欠了到现在，春节
前说因为资金不能到位，于正月十六上班，可今天到公司，老板又用同样的
话，要继续放假一个月等待资金。我们想集体告老板，如果官司打赢了，可是
老板没钱补发欠款，怎么办？他现在就是要钱没有要命一条。我该如何解决？
告赢了也拿不到钱怎么办？
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。
劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
扩展资料：
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期