关于公司给员工交保险的事？

我们公司是家小公司，目前一直都是我自己以个人名义交保险，公司给报销，但是只能交三险，即养老、医疗和各失业。如果公司给交，就会还有另两项，工伤和生育险。工伤我倒是无所谓，主要是生育险，因为我是北京本地人，上了生育险比较划算，以后肯定用得着，会少花很多钱，目前也可以让公司给我交。但是有这么个问题：
因为公司效益不太好，所以银行账上经常没什么钱，如果每月到了社保中心该从公司银行账上划走员工保险的时候，正好银行账上没有足够的钱，这时会怎么样？我交的保险这时就中断了？以后再交的时候，中间这段时间没交上的，会不会再也补不上了？还是会等公司有钱时（不管几个月以后），员工的保险会一下子划走，即使这几个月没交的，也都可以一起划走吗？就是不会中断，都能一下子补上。
我现在很发愁，因为继续像我现在这样以个人名义交保险，至少我可以自己先垫上，到时公司给我报销的，但是要是让公司给交，虽然说有生育险了，但是我很怕给我中断了，因为让公司给交，还有其他员工的，都是要一下子划走的，我不可能都先给垫上呀！但是我又很想交生育险。
各位朋友，请给我出出注意，给点意见吧！小女子在此先谢过了！

公司什么时候应该给员工交保险? 我公司是新办的，请问在苏州怎样给员工交保险？都交那些？ 关于公司怎么样给员工上保险的问题？ 我想知道关于公司给员工上保险的问题 关于公司给员工交纳保险的问题 公司有几位员工的不想用公司交保险，，但是08年要求公司要给员工交保险的我不知道怎么处理好 关于外地公司给员工办理保险?? 请问我们公司想给员工入保险的事 一般的公司给员工上几份保险？ 企业给员工交保险,按总工资的20%交纳合理吗?(我们公司交三个的)