收到仲裁委立案通知书必须接受仲裁吗？

1、你必须要走仲裁成绩，如果你不去，可以缺席判决，仲裁都是保护弱者，结果会对你不立
2、如果你对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁判决书15日内到法院提出上述，一审不行再二审，你可以托延时间
3、如果你不想赔偿，可以注销公司，如果公司注销了，就不会有赔偿问题了
4、未签合同，以员工到公司上班第二个月算两倍工资
5、未交三险，那公司需要补交
以上如果你拿不出证据，判决对你肯定不利，如果要求赔偿金额多的话，把公司注销了吧

第一：你可以不到法院“应裁”，但是法院一样会裁决，所以你不去将对你很不利

第二：《劳动法》规定，仲裁是劳动争议处理的必经程序，所以必须经过仲裁。

第三：《劳动法》关于工资的规定：工资不得低于最低工资。

第四：三险是国家强制性规定
但是，你也不是一定输很惨，首先注意一个诉讼时效问题，《中华人民共和国劳动法》 第八十二条规定 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

也就是说，仲裁委员会只会受理他提请仲裁之前的两个月发生的劳动争议，否则你们可以以仲裁委员会不符合程序为由提请诉讼。但是还有一点，工人可以去劳动监察部门投诉你们，强你们缴纳。

建议你还是把你的相关资料拿去律师事务所咨询一下

1.必须走仲裁程序。
2.你不领取材料，到时可缺席裁决。
3.不可以。
4.那没有办法。

你只能走仲裁，是法律强制性规定的仲裁前置程序，此时不能选法院诉讼。
裁决下来后，除非你有证据证明有下列情形，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。<