中国石油变向裁员

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 10:18:13
中国石油进行机构改革，实际是变向裁员，河北公司改革方案是员工自由竞聘相关岗位，竞聘不到可以下岗，并给予补偿费。虽然中石油对不敢向社会公开裁员，但河北天津公司确实很多多年辛勤工作的员工，因为没有关系被迫下岗。
可能因为河北天津公司员工在网上发帖博客引起社会反应，博客被封。山西分公司则采取了更加恶毒的办法，不给补偿，给所有在机关工作的员工分配岗位，让下加油站工作，一个月700元工资，扣去三险一金员工到手工资不到500元。如果你去上岗就这样，如果你不上岗就按自动放弃处理，解除劳动合同。
我的问题是：我们都是大学生，招聘来到中油公司，按的是会计、财务、计算机岗位聘用到岗位，现在给我们转岗，我们认为是期骗性裁员。请问中石油山西公司做法违反不违反劳动法，如果我们自动下岗能不能取得全额补偿金。
补偿金是按每一年工龄折一个月工资吗？

不违法，可以转岗的

你如果对转岗不满，可以申请劳动仲裁

经济补偿金，是工作满1年补偿1个月，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，但是，时间从08年开始计算

08年之前的，归劳动法，劳动法没有明确该怎么补偿，不满意，就申请劳动仲裁，由仲裁定

听你这么讲是有点问题

新劳动合同法规定解除劳动合同的依据其第四十二条规定：每工作满一年补尝一个月工资，不足六个月补尝半个月的工资。
这里没有规定是自愿解除还是公司裁员解除劳动合同，那么也就是说有经济补偿

虽然我不是详细了解楼主的问题，但我支持各位网友以及社会能关注此事。关注
“关系”
因为，我以前也在中石油。希望政府和各相关机关能给以重视。

你的情况，我了解，因为我也是刚从石油下来的，但我是自动辞职，说是自动，其实也是让“关系”给逼的，中石油就是这样一个腐败到极点的单位，它让多少人的梦破碎了。

可以转岗的