下班在单位喝酒被汽车压了是工伤吗

如果是单位聚餐就算，要不就不算

到当地劳动部门申请工伤认定。

不属于工伤事故。

哪些情况可以认定为工伤？
根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：
9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
属于工伤

不能算