公司把我解雇不给我工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/26 04:47:42
我是一家公司的普工，在09年的元宵节的晚上，我突然接到公司领队的电话，让我在7点30准时到单位，由于不是当班时间，我根本就没有准备会去上班，再说了大15的谁不再家过节啊，他也没有提前通知，正好家里也有点事，所以我就没有按他规定的时间到，也没给公司照成什么损失，到那以后呢，领班就开口把我大骂了一顿，说让我回家休息吧，口头把我给解雇了，我问他所要我当月工资，他说没门，（就是别想要了)就是想咨询一下您，我的工资还有没有希望要回来，他跟我们签的合同，都在他那，不给我们一份保存，向这样的合同合法吗？？
春节那几天我们都照常上班有没有双薪啊？？？

他们的做法是不对的，去你当地劳动局监察大队报案。要求他们调查。

第一,合同必须都是一式两份,双方各一份.公司这样做不合法,你要自己争取拿一份,如拿不到,你上班的记录卡还在吧?这是个极好的上班证明,一定要保存好,另外你的工资单也是证明,都可以拿去向劳动局告他们,必须除了给你工资外,再赔偿你一个月的遣散费（即基本工资）.
第二，春节是肯定有双薪的．一般计来，春节法定节日是三倍工资，其它几天是双倍了，你可以拿着你的工资单，一起向劳动局要回你这些钱．
只要你去告，肯定会成功！

向劳动仲裁委员会申请仲裁.只要提供胸卡(识别证),工资卡,或其他能证明双方有劳动关系的证据就行,含证人.

完全可以拿回你应得的工资，还可以要求赔偿。春节加班不是双薪，应该是3倍薪水。

向当地劳动监察大队举报、投诉