特急!关于采购员第二次面试〔复试〕

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 08:15:07
今天接受了一间包装材料公司的第一次面试,我应聘的是采购部的采购员.是人事部面试我的.
明天将会有第二次面试.对方是说是,生产部厂长的面试,我不知道要准备点什么,更不知道他一般会问些什么问题.

我是今年毕业的应届生,我很希望得到这份工作,哪位高人能帮帮我,他日必报!
我来介绍下这个公司情况,
广州美度包装材料公司,致力于中秋礼盒,茶叶,酒类,食品,化装品等高档包装制研.拥有自己的生产工业基地.

当时那个人事部的提示了我,叫我收集下关于贵公司的资料,和对公司的意见或者好的提议.
我想知道从哪方面收集,或者有什么提议可提.
有什么办法能增加我的优势.
毕竟我无经验.

首先,你有复试的机会,说明你很棒!所以,你一定要自信!
其次,你要上网搜集一下该公司的详细资料。如果你在他们公司有认识的人更好了,可以找人了解一下。把了解到的东西自己总结,提问的时候你就可以谈一些自己对公司的认识。至于对公司的意见或者是好的提议,我想这不是一个还没有涉入到公司的人能回答的问题。但是你可以表一下你的决心。因为是生产部厂长面试,他更重视的可能是你采购的原材料不要耽误他的生产进度,你采购的原材料的质量要符合要求之类的问题。所以你可以反客为主,问一下他,现在供应商供货的情况怎么样,供货的质量怎么样。这样让他觉得你对这些和他一样重视。可以说你进入公司后,要积极了解供应商的情况,要积极的融入到工作中。如果有不好的供应商,你可以说要去改进等等。我觉得你现在能了解这些足够了。我刚做采购的时候,什么都不知道啊。还好,自己摸索着慢慢来啊!
最后祝你好运!马到成功!

如果是应届毕业,应该不会问你专业问题,无非就是了解一下你在学校的一些基本情况,社工情况,重点考察你的性格,沟通能力,但你一定要知道采购流程,些公司的原材料,包装材料,有一个问题必问“你认为一个合格的采购员应该具备哪几方面的素质?”对于专业知识无非就是工作职责有哪些,如何选择供应商,了解物品采购渠道,如何确定运输方式,付款方式有几种,如何减少采购成本,如果供应商在订单时间内到不了货怎么处理,到货不良品怎么处理,什么情况下用“特采”,从哪几方面对供应商进行考核,平时工作都跟哪几个部门打交道,为什么事打交道,等等。对于人事经理的话没必要理会,没经验的不可能让你提建议,你连公司的运作情况都还不清楚,能提什么建议,厂长绝对不会问你这个。千万别把面试当成是一个压力,大家只是在聊聊天而己,应届毕业要表现出谦虚,礼貌。如果没有一个有经验的跟你抢,你应该会成功的,祝你好运!

上网查一下该公司的资料,其主要销货渠道,再临时大概了解一下包装材料的市场情况,(百度上问问就行),据我所知,去年原材料上涨很利害,今年已有所下降,但幅度不太大。
因为是生产部厂长的面试,所以他会更注重生产流程的顺畅,你可以提一些这方面的建议,但一两条足够,千万别讲太多了,那样会让人觉得你不知天高地厚

可以网上查看其公司主页,了解他们的市场,产品,公司主流,组织机构等。