一个员工和老板的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 06:12:34
如果员工在公司做了4个月,(过来试用期)在没有给公司带来损失的情况下,如果老板把她给开了,这个时候应不应该补偿她1个月的工资。

应该给补偿

既然都转正了,把她开了,就必须给补偿。转正后开除是不合法的。企业要提前一个月通知个人。

去和老板谈谈吧,自己的利益得靠自己去争取。虽然劳动合同法规定的很清楚,但是仍然有很多单位不照章办事,如果让自己平衡,还是要靠自己去争取的。

要看一下有没有签定劳动合同.如果没有,这很难说.

是的。按中国的法律是那样的。不过,你知道,中国一般都不太守法。嘿嘿!!!