劳动仲裁解决工作保证金问题会麻烦吗？

徇私舞弊的机会不大，再说学校会为了你的500块走后门啊，成本是不是太大了点？

仲裁费虽然不收了，但是还是很麻烦的咯，仲裁一个案子我们至少要跑个四五趟才能搞定，路费就不简单。仲裁会应该会让你们调解，才500块应该不会到开庭的地步。

碰到这种单位真的好烦啊。唉。最好再和学校人事行政的最高负责人，就说学校违反劳动法第九条规定，你们就说仲裁一定是你们赢呢。再沟通一次再提起仲裁吧。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

这种情况如果确实是保证金，就不用担心仲裁机构做手脚，肯定会要求返还。

劳动合同法第84条规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你朋友可向当地劳动监察部门举报，也可提起劳动仲裁。劳动仲裁比较麻烦，先举报吧。

不会的，很简单。