离职补偿，如满意回复，再加50！

不知你的合同里写明工作范围没有？
刚才问了下人力资源，人家给我说---
被迫离职，赔1。5个月；加上未签合同，赔0。5个月，双倍；合计赔2。5个月补偿
根据：调岗，是需要双方协商一致，同意才可以的；因此你属于被迫离职
08年1月1号之后，到现在；应该给你补偿；是1。5个月
超过30天未签合同，超出部分，应给双倍；因此是0。5个月的双倍
另外你可以研究下----
http://baike.baidu.com/view/1869885.htm看一下这里，劳动合同法实施条例逐条完全解读

调换工种,在未经你同意的情况下，可以协商不续签。所以可以得到一个月的基本工资补偿。

如果是平级调换，工资等级斗不变，应该没有补偿金，如果降级讲工资，可以申请1个月补偿金